苏瑶迅速召集公司高层和核心团队成员召开紧急会议，商讨应对之策。在会议上，她冷静地分析了当前的局势，指出虽然对方来势汹汹，但他们也有自身的弱点，比如品牌底蕴不足，过于追求短期市场份额而可能忽视了产品品质的长期把控。

基于此，苏瑶制定了一套全面的反击计划。首先，在产品方面，她决定对现有的中低端产品线进行升级改造。一方面，加大传统文化元素与现代时尚设计的融合深度，突出品牌特色，使产品更具辨识度；另一方面，优化生产流程，降低成本，在保证品质的前提下进一步提高产品的性价比。

其次，在人才保留上，苏瑶亲自与核心团队成员逐一谈话，了解他们的需求和担忧，并承诺给予更优厚的待遇、更广阔的发展空间以及更具挑战性的项目机会。同时，她加强了公司的企业文化建设，强调团队的凝

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